您好！根据《中华人民共和国民法典》的规定，烟草公司员工在烟叶收购期间领取补贴的行为并不违法。但是，如果该行为违反了相关法律法规或社会公德，则可能构成违法行为。 首先，根据《中华人民共和国民法典》，烟草公司员工有权获得相应的报酬和补贴。这是基于劳动合同关系而产生的合法权利。 其次，关于烟草公司的补贴发放，应当遵循公平公正的原则，确保所有雇员都能享受同等的待遇。因此，烟草公司在支付补贴时，应考虑员工的工作表现、贡献以及行业标准等因素。 最后，对于任何非法获取补贴的行为，都应承担相应的法律责任。烟草公司员工应当遵守职业道德和社会道德，不得利用职权或职务便利谋取私利。 总之，在处理此类案件时，需要综合考虑法律规定、商业伦理和社会责任等多方面因素，以确保法律适用的公平性和合理性。同时，也提醒您在工作中要严格遵守法律法规，避免因个人行为导致不必要的法律风险。如果您有其他法律问题，欢迎继续向我提问。