劳动法规定用人单位有义务为在职员工办理社保。用人单位不为在职员工办理社保则是违法行为。 社保是国家的一项福利政策，社保累计缴纳到达规定的最低缴费年限15年，到达法定退休年龄，可以享受按月领取退休金待遇。