公司规定星期五旷一扣六劳动法允许吗,但没有和本公司分店没有签订劳动合同,会不会扣除七天的试用期呢

2019-08-05 19:55
1个律师回复
咨询我

双方可以在劳动合同以及公司规章制度中对于矿工的行为作出约定,法律对此是不予禁止的。如果您认为公司处罚决定不合理的,可以选择去劳动局申请劳动仲裁。

2019-08-05 19:55:00

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28850今日律师解答 52785

相关推荐
您好!车子停在小区地下车库,被猫抓了,物业是收费的,这样小区业主是不是应该负责 1回答
房产被冻结后继续交易收取押金拒不退还可以去公安告诈骗吗 1回答
我是一名孕妇在休闲娱乐场所滑倒怎么维权 1回答
新农贸现货交易合法吗 1回答
110报警中心在线咨询 1回答
与五保户在一起过日子 老人百天后 五保户政府还管吗 1回答
执行决定书中止执行号在哪 1回答
因为加了别人介绍卖护肤品的公众号,然后我去公众号里面买东西,由于客服可能不太懂,让我加了他们经理的微信号,经过聊天以后他建议我买水杨酸护肤品,导致脸部两个指甲盖地方脱皮,已经半年了还是有瘢痕没有好,我找他有用吗 1回答
微信私自监控算不算违法 1回答
哺乳期,单位太远去不了,申请离职单位不给解除劳动合同,不能领失业金怎么办 1回答
你好,我准备购买一套房子,但他是自己在县城盖的那种,没有房产证,但是有购房合同这些,这种可以拿着合同去公正处公正吗,具有法律效应吗 1回答
打官司没有结果会要求原告撤回诉讼么 1回答
工伤粉碎性骨折赔偿几个月工资 1回答
居安防火中心合法吗? 1回答
信用卡逾期两年 欠款一万多 会被立案吗 1回答
查看更多