公司规定星期五旷一扣六劳动法允许吗，但没有和本公司分店没有签订劳动合同，会不会扣_免费法律咨询_法律部落

公司规定星期五旷一扣六劳动法允许吗，但没有和本公司分店没有签订劳动合同，会不会扣除七天的试用期呢

2019-08-05 19:55

共1个律师回复

秦律师

回答数：979

双方可以在劳动合同以及公司规章制度中对于矿工的行为作出约定，法律对此是不予禁止的。如果您认为公司处罚决定不合理的，可以选择去劳动局申请劳动仲裁。

2019-08-05 19:55:00

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 23616 人今日律师解答 50439 条

相关推荐

未成年骑车倒车时撞到汽车怎么办 1回答

云梦县比较有名的律师 1回答

交通事故车祸在小区门口但是没有限速标志 1回答

投资买手机赚差价，结果公司被查封，钱还追的回来吗？ 1回答

被偷东西报警属于求助吗 1回答

执行决定书中止执行号在哪 1回答

你好我想问一下别人辱骂我，我打了她一巴掌算犯法吗？她本身就有毛病的，然后她去做检查说这痛那痛，她现在讹我，警察说调解不成要拘留我，警察有权利拘留我吗？ 1回答

交通事故后续治疗费和二次手术费是一样的吗 1回答

问律师免费咨询入职协议书 1回答

标书授权人要什么法律责任吗 1回答

110报警中心在线咨询 1回答

打12389有用吗， 1回答

故意杀人被害人家属同意赔偿的公安部门需要什么手续 1回答

伊藤商场要求我交罚款我已离职可以不交嘛 1回答

腰部横突骨折需要卧床三个月保险公司只赔付住院期间合法吗 1回答