我在公司工龄近14年了，我入职时公司名称为泰升，后与上海宝钢国际合资更名为宝升，我们合同也与宝升改签。现在宝钢买断宝升公司，公司要求我们与社会上劳务派遣单位签合同，请问这是不是违反劳动法？