女性生育期间公司变更岗位从管理岗变成员工岗否合理合法_免费法律咨询_法律部落

女性生育期间公司变更岗位从管理岗变成员工岗否合理合法

2019-06-21 22:09

共1个律师回复

李律师

回答数：867

您好，属于劳动相关，一般公司可安排员工其职位或岗位变化，但不得因怀孕辞退员工。

2019-06-21 22:09:11

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