公司没有签劳动合同,以越权开除员工可否索要赔偿_免费法律咨询_法律部落

公司没有签劳动合同,以越权开除员工可否索要赔偿

2019-09-30 14:16

共1个律师回复

孙律师

回答数：866

你好，根据你的描述，该问题属于劳动人事纠纷问题，没有签订劳动合同，开除员工的情况，可以要求赔偿没有签订劳动合同的双倍工资的赔偿。

2019-09-30 14:16:13

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 30241 人今日律师解答 46687 条

相关推荐

上海动迁律师网拆迁问题 1回答

在不知情的情况下挡了别人的车算犯法吗 1回答

起诉贴墙砖工人干活出现脱落问题,如何办理法律程序 1回答

使用爆力强迫未成年妇女卖淫判几年刑 1回答

工厂效益不好老板要裁员我有什么经济补偿 1回答

老公出轨了给钱给对方,对方只收钱了不办事这样算出轨吗 1回答

四川凉山律师咨询免费咨询 1回答

小事故我全责对方讹钱 1回答

网贷然后普通号码打过来说涉嫌经济犯罪让去派出所 1回答

支付宝转账对方银行卡提示存在诈骗终止转账 1回答

网上被骗多少钱可以立案 1回答

父母离婚母亲户口没有迁走对父亲买房有影响吗 1回答

你好，我想请问一下，老板克扣员工工资，乱扣工资，乱加规定怎么办？ 1回答

公司财产损失多少钱可以报警立案 1回答

老公之前离过一次婚女儿给女方了,现在要跟他离婚孩子判给谁 1回答