国家劳动法年假怎么休假_免费法律咨询_法律部落

国家劳动法年假怎么休假

2019-07-26 18:24

共1个律师回复

王律师

回答数：572

您好，工作时间可以累计，满1年不满10年的标准，本年度应享受5天带薪年休假，工作已满10年不满20年的标准，就可休假10天

2019-07-26 18:24:33

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 21147 人今日律师解答 45748 条

相关推荐

拆迁房顶花卉如何赔偿 1回答

派出所查暂住证的，查到我家员工有前科，有劳动合同，要求非法解雇员工，我该解雇吗？请专业人士支招 1回答

计生关系在本人不知情的情况下被迁走，合法吗？ 1回答

请问：酒店不能提供预订并支付费用的房间，酒店违约赔偿的额度是多少？ 1回答

房屋补偿后,宅基地权属 1回答

海淀区劳动局投诉电话 1回答

你好，我因病不能上班提出急辞厂里要扣我底薪合理吗 1回答

够房合同解除后乙方要去中介退定金委托书怎么写 1回答

我投资理财，大国宏盛财富，钱以到期本金没回，现在一个多月了，怎么办最好 1回答

借钱不还起诉老赖怎么收费 1回答

三年前执法误拆房屋到现在回迁协议没有签成房子已经施工了政府城建到现在都不给解决 1回答

优充宝合法吗？这个是正规的吗？ 1回答

公司强制辞退，还按照旷工结工资 1回答

14岁男生侵犯8岁女童 1回答

请问我们家a村现在正在拆迁，征收截止日期是7.30号，本来合同上面写的安置地是某片区安置地(打印字)，范围很广而且比较偏，我们家属于比较靠近市中心的，后来有人去闹了以后拆迁办的就在安置地后面用笔写上了a村段，但是没有章盖在这个手写的上面，请问这是合法的吗，目前的补偿是1:1 1回答