暑假工要求做五天没工资剩下的有合理吗_免费法律咨询_法律部落

暑假工要求做五天没工资剩下的有合理吗

2019-06-18 15:26

共1个律师回复

孙律师

回答数：953

您好，根据法律规定，试用期期间也是必须依法支付工资的，您可以去劳动局申请劳动仲裁，要求对方依法支付工资。

2019-06-18 15:26:33

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