您好，根据《中华人民共和国民法典》规定，医疗机构应当对患者的病情和诊疗过程进行如实告知，并取得患者或者其家属的同意。对于患者在治疗过程中遭受的身体伤害，医疗机构应当承担相应的赔偿责任。 如果您的小工在工作中不慎受伤，您作为雇主，有义务保障员工的安全并及时采取措施减轻或消除损害后果。在该案例中，由于您的小工受伤是在工作期间，因此您应按照法律规定承担责任。 至于关于误工费的问题，是否需要赔偿以及赔偿金额的具体数额，需要依据具体情况来判断。建议您与对方协商解决，如无法达成一致，可以考虑通过法律途径寻求帮助。同时，在处理此类案件时，应注意收集和保存相关证据，以支持自己的主张。希望我的解答能够帮到您。