工厂搬迁如果补偿金按底薪怎么办

2019-08-08 16:07
1个律师回复
咨询我

如果是公司市外搬迁,工作地点发生了很多的变化,则属于劳动合同的变更,双方协商一致解除劳动关系,公司需要支付员工一年一个月的经济补偿金,需要按照员工离职前十二个月的平均工资来支付。

2019-08-08 16:07:16

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 21147今日律师解答 45749

相关推荐
来分期借款14000元,分24期,每期还款826.66元,合计还款19839.84元。24期利息总共是:5839.84元。这个利息合法吗 1回答
放射科就两个人连续上五天合法吗 1回答
我老公是小小微平台的业务员A,另一名业务员B是老公介绍给县代理的,业务员B与卖手机店的老板按自己的模式做排队免单的活动,亏损20多万元,90名顾客交了3千没拿到手机,活动期间我老公和县代理去帮忙两天天,现在卖手机店老板诬蔑我老公和业务员还有县代理他们三个带着钱逃跑了 1回答
欠网络贷款还不上么办 1回答
女方怀孕了,现在女方想打了,但是男方不同意,要是上法院会怎么判决? 1回答
两个电瓶车追尾出了交通事故怎么赔偿 1回答
老板不让开空调合法吗 1回答
没有结婚但有一私生女女方有没有权利分割财产 1回答
金安家园房主的拆迁协议不在了怎么办 1回答
男朋友现在26岁买房,我16岁,我想问下,能不能再借款合同上写我名字 1回答
我是打人的一方对方鉴定轻伤二级我不服的话向谁起诉 1回答
拆迁官司到高法败诉能指行吗 1回答
拖欠信用卡2万要坐牢吗 1回答
我是一家广告公司,给客户制作广告费用1万1千元,至今4个多月仍一分未付。打电话多次推脱。请问这种问题我可以向法院起诉吗?起诉费用大概是多少? 1回答
酒驾撞人责任书下来之后该怎么做 1回答
查看更多