我是一名学生，暑假做兼职，从事教育机构兼职老师，25节课为一课时，课时费为一节课一算。有一学生报了一个课时，我给他上了24节课后，老板不满意辞退了我(8月7日)，由其他老师代替我完成(直到老板满意，所以多上了四节)。我后来在八月十日与之协商立刻付给工资无果，并得知自己要被扣除四节课的工资用以补充给其他老师(四节)。我想问在这个过程中老板出现了哪些违法行为？如果申请劳动仲裁是否有很大概率成功？急求助