甲方认为乙方不符合录用条件的,向乙方说明理由后可解除劳动合同

2019-06-23 13:03
1个律师回复
咨询我

请将你要咨询的详细问题告诉我们,便于我们有针对性的解答

2019-06-23 13:03:00

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26493今日律师解答 49212

相关推荐
可以用身份证号码查有没有律师函吗 1回答
劳动法律免费咨询 您好 公司规定一个月休息天 休息休不完 公司规定不能存休 休息天又不给工资 这属于正常么? 1回答
你好 我想问一下70多的老人打人犯罪吗 1回答
私家车拉客,被运管所堵住,把车扣了还要两万罚款?罚款这么多么? 1回答
酒后打架轻伤有啥后果 1回答
你好!我在给私人档口买东西,快一年了没有签订劳动合同,每天工作九个多小时,一个月休息三天,节假日补休一天,这样符合劳动法吗?我现在辞工老板说要提前一个月?我需要提前一个月辞工吗? 1回答
我工作两年,公司未签劳动合同,已经走了仲裁,仲裁通过后建议私了,但是公司又没有联系我,这种情况打官司有胜算吗 1回答
你好,请问微联金盟合法吗 1回答
担保公司代偿车贷逾期 1回答
员工不交接直接走人,带走公司财物,可以报警吗? 1回答
我让房租客在我的房子上面办理暂住证,那么我现在想把我的户口落到我的房子上面,那租客的暂住证影不影响我落户? 1回答
酒店前台为非法夫妻开房是不是违法行为 1回答
中通打电话说有我的律师函 1回答
80岁老人被撞赔偿标准 1回答
劳动合同律师在线解答 签了一个合同 当时上面没有期限 自己也没仔细看清楚 老板说只是为了应付上面的考查 也没有拿到一式两份中的另外一份(自己手上没有合约)而且自己是兼职 在兼职期间 并没有接受任何的培训 也没有让他们出费用 现在离职 老板要求赔违约金 还不发之前的工资 1回答
查看更多