你好，就是目前事情是这样的，我妈妈给单位领导口头请假，人家同意了，5天后回单位，领导以无故旷工为由辞退，我妈妈是与一个劳动中介公司签订的劳动合同，结果今天他要求我妈签定自愿离职的合同，但是合同还没有到期，在法律上如果合同还没有到期，劳动者签定劳动合同，那个中介公司是不是会倒打一耙，相当于我妈妈违规？我们接下来该怎么办