您好！根据法律规定，年终奖是员工在一定期间内工作表现良好的奖励。如果合同中有明确约定的年终奖金额以及发放条件，并且该条件未被违反，那么公司应该按照合同中的规定发放年终奖。 然而，在您提供的信息中，公司声称“今年没有收益”，这可能意味着公司未能达到合同约定的绩效指标或盈利目标。在这种情况下，由于年终奖是基于公司的经营业绩来决定的，所以公司不支付年终奖可能是合理的。但是，为了确保您的权益得到保障，建议与公司进行详细的沟通，了解具体情况并寻求法律意见。