试用期三个月后，还没有签劳动合同就被辞退_免费法律咨询_法律部落

试用期三个月后，还没有签劳动合同就被辞退

2020-12-25 21:39

共1个律师回复

朱律师

回答数：420

没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，支付经济补偿

2020-12-25 21:39:38

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