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在医院工作，群体是规培生。医院规定年薪13.3-15.3万，工资组成包括国家，区政府，医院绩效。因为一个考试不合格，要扣除全部绩效，扣除后达不到规定的年薪，这样合理么

2020-12-09 15:43

共1个律师回复

刘律师

回答数：408

您可以去当地劳动局进行仲裁

2020-12-09 15:43:05

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