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2019-07-14 17:58:34
用人单位有充足的证据加以证明，仲裁委才会采纳的，如果只是口头上的陈述，拿是不会作为认定事实的依据的。不签合同遇不缴纳社会保险都是违反劳动合同法规定的，是侵犯劳动者合法权益的。
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仲裁公司未签劳动合同，公司让同事出庭作证签了，说是我个人撒谎或其他原因污蔑公司，会不会判我输
2019-07-14 17:58用人单位有充足的证据加以证明，仲裁委才会采纳的，如果只是口头上的陈述，拿是不会作为认定事实的依据的。不签合同遇不缴纳社会保险都是违反劳动合同法规定的，是侵犯劳动者合法权益的。
