用人单位违法劳动法，拖欠工资，未及时缴纳社保，个人能不能要求与公司解除劳动合同？_免费法律咨询_法律部落

用人单位违法劳动法，拖欠工资，未及时缴纳社保，个人能不能要求与公司解除劳动合同？

2022-04-06 20:10

共1个律师回复

王律师

回答数：657

你好，这个可以要求解除

2022-04-06 20:10:09

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 21326 人今日律师解答 47544 条

相关推荐

您好！律师同志我想咨询您一下，我是开营运出租车，车子是停在小区停车位上被一部私家车撞坏，请向您私家车赔偿营运出租车成包费和误工费合理吗？ 1回答

满十年临时工被辞退有赔偿吗， 1回答

贷款不还扣担保人工资怎么扣 1回答

从网上看的机械设备标牌是12年的买回来发展是翻新的怎么处理啊 1回答

工伤还没康复，没离职，跟厂里说不做了，有工资的吗 1回答

我是老师，午饭时间在操场做活动时候摔伤了，髌骨骨折了。请问这可以认定工伤吗？ 1回答

延误未把他寄出去导致水果腐烂要求赔偿跟运费 1回答

徐州2021交通事故统计 1回答

电瓶车被交警拖走了但是生产证书在电瓶车上该怎么要回来 1回答

网上申请了一笔贷款银行卡填错了贷款方说银监会要求我从自己的银行卡存入借款的百分之五十 1回答

你好，分户需要开发商营业执照正副本和身份证复印件吗？并且盖鲜章吗 1回答

我前几天提了离职没有填写离职表公司今天通知我离职算辞退我嘛 1回答

我是学生被撞到了报警了然后没有请护工是我男朋友在照顾我我们都是在上学，腿做检查结果说半月板损伤轻微滑膜炎啥的都不太严重，医药费是对方保险赔偿，我们出了医药费之外还能要求他们赔偿吗。 1回答

您好，我跟前男友在一起的时候借过一笔钱，由于期间为他流产一次，现在可以要求赔偿或者不还他钱吗 1回答

律师您好我想问公司要拆迁在公司因为工伤离职过，后来又入职公司社会保险没断过前面工龄累计吗。谢谢 1回答