您好，在已经进行伤残等级鉴定，劳动者已经明确知晓按照国家规定可以获赔的金额后，基于自身的实际情况考虑，在协议中明确表示自愿接受较低的赔偿金额，应该认定为属于双方的真实意思表示，可依法认定为有效。而在未经工伤认定和伤残等级鉴定的情况下，双方签订工伤赔偿协议，劳动者事后反悔以显失公平为由要求撤销协议的，如协议金额显著低于国家规定标准，将很可能因显失公平而被撤销。