应聘时还没59周岁，工作半年后满60周岁，如果被辞退，可以申请劳动仲裁要求赔偿么_免费法律咨询_法律部落

应聘时还没59周岁，工作半年后满60周岁，如果被辞退，可以申请劳动仲裁要求赔偿么？原来签了合同，但是不确定对方有没盖公章

2019-10-22 19:46

共1个律师回复

苏律师

回答数：911

您好，可以申请劳动仲裁，要求维护您的合法权益的，对方应该进行赔偿

2019-10-22 19:46:30

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 29964 人今日律师解答 43917 条

相关推荐

广德康绍娟法院执行情况 1回答

因刑事案件向法院写困难申请样本 1回答

缓刑期间社区矫正人员让我每周三打12348该说什么 1回答

父亲因为小三离婚了作为儿子的我能申请冻结父亲的工资卡么 1回答

汕头市澄海区劳动纠纷法律咨询 1回答

劳动能力鉴定时,伤还没有好,伤好了可以中请伤残等级鉴定吗 1回答

拘留所出来怎么有路费 1回答

你好，我是一名小股东，退股时我只拿到了我的工资和投进去的那点钱，我是不是亏了，请律师指点！ 1回答

我5月9号开亲戚车停店门口一男子骑共享电动汽车在车旁边摔倒但是没有挨上车，对方伤势严重住了两月院，当时交警扣了车，第二天交了押金取出，一直到现在也没人联系处理，今天去交警队问说是对方没联系还处理不了 1回答

拉架反被打当时没报警过后能报警吗 1回答

我和女的同床了她报警了违法吗 1回答

广东君纳律师函样板, 1回答

山东法院诉讼费收费标准 1回答

两份合同全被对方拿走 1回答

离婚后房子过户给未成年子女如果再卖要交高额的税 1回答