应聘时还没59周岁，工作半年后满60周岁，如果被辞退，可以申请劳动仲裁要求赔偿么_免费法律咨询_法律部落

应聘时还没59周岁，工作半年后满60周岁，如果被辞退，可以申请劳动仲裁要求赔偿么？原来签了合同，但是不确定对方有没盖公章

2019-10-22 19:46

共1个律师回复

苏律师

回答数：537

您好，可以申请劳动仲裁，要求维护您的合法权益的，对方应该进行赔偿

2019-10-22 19:46:30

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 27799 人今日律师解答 52267 条

相关推荐

调解一次不成功第二次有事不能去警察就能传唤吗就 1回答

兑店签合同没交全款可以退店吗 1回答

员工4号上班上到20号中间休息一天试用期工作2800到发工资的时候发650老板理由是在试用期这合理吗？试用期15天这样合理吗？ 1回答

您好！我的问题，哪位律师给解达啊！ 1回答

法院受理网贷官司处理结果是什么 1回答

法院判了实行为什么还建议被告人上诉 1回答

父亲因为小三离婚了作为儿子的我能申请冻结父亲的工资卡么，我已经成年结婚 1回答

婚前买的房子婚后算共同财产吗 1回答

表哥有一套房子寄在我的名下要离婚怎么处理 1回答

趣码是什么平台,合法吗 1回答

被诬陷诈骗警方立案了有影响吗 1回答

女方一方跟孩子做亲子鉴定可以给孩子上户口吗 1回答

刑事决定经复核机关维持,谁负法律责任 1回答

你好我想问一下酒驾撞死人判刑多少年 1回答

限制教师子女外地就读合法吗 1回答