员工没有提前打辞职报告，当月15号办理离职，单位已和他解除合同，工资发到15号。并补偿了一定费用。当月21号他已就职另一家公司，在离职前就已经与现在单位谈好。由于过年期间有加班，当时已下发加班工资，现在此员工又来找我们要这些费用补偿，我们该怎么做