我入职一个公司 过了实习期没有签署劳动合同，我今年十月九号离职，我一、二号值班，三到八号国庆法定节假日休假，九号上了一天班。现在用人单位说我没有提前一个月申请离职，克扣我十月份九天的工资，请问这种能仲裁吗