放弃治疗死亡算工伤吗 《工伤保险条例》第十四条规定的是可以“认定工伤”的情形，而第十五条规定的是可以“视同工伤”的情形。对劳动者而言，不管是“认定工伤”，还是“视同工伤”，对其最终享受的工伤待遇是没有任何的影响的。立法者之所以使用了不同的用词，应该讲，更多的是来约束执法者和司法者的。所谓视同工伤，也就是说，这类情形本不应属于工伤的保护范畴，但考虑到其与工作存在着一定的联系，从而作为工伤对待。那么也就意味着立法者在对这种情形作出立法时，其立法的天平已经有所倾斜，那么作为执法者在适用这些条款的时候，就应当严格依据法条的规定，不宜再作解释。比如对于“48小时”的把握，立法者在这个“视同”条款中就这一问题规定的具体明确，这属于一个强制性的法律规定。在法律有强制性规定的地方都应该严格执行，这同时也是法律克制主义的要求。