劳动合同到期,但用人单位没有提前告知,员工不干时是否可以申请双倍补偿_免费法律咨询_法律部落

劳动合同到期,但用人单位没有提前告知,员工不干时是否可以申请双倍补偿

2019-11-13 08:17

共1个律师回复

赵律师

回答数：828

在法律上，用人单位没有提前一个月通知是否续签的义务，因此如果劳动合同到期后未续签，用人单位不承担违法解除劳动合同的责任

2019-11-13 08:17:58

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