如果用人单位口头说要辞退你，你在没有接到正式书面通知（盖有公章）前，按时上班、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资（最多11个月）、相关证据，然后去当地仲裁委申请立案就可以。