您好！上班20多天后没有违规没有犯错，因业绩任务完成得不好被辞退，可以要求补偿吗_免费法律咨询_法律部落

您好！上班20多天后没有违规没有犯错，因业绩任务完成得不好被辞退，可以要求补偿吗？上班20多天了，前三天不给发工资合理吗？试用期协议只有甲方独一份，我方没有，合理吗

2021-07-22 09:23

共1个律师回复

朱律师

回答数：474

您好，这种情况具有法律效力的

2021-07-22 09:23:17

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