共1个律师回复
咨询我
2019-08-24 18:59:41
请病假工资的计算方法： 按劳动部《劳动保险条例实施细则》，病假应该给工资的 病假工资支付标准：根据员工在本企业的工龄按下述比例支付 工龄不满2年者，为本人工资60％； 已满2年不满4年者，为本人工资70％； 已满4年不满6年者，为本人工资 80％； 已满6年不满8年者，为本人工资90％； 已满8年及8 年以上者，为本人工资100％。
赏
大家好，我是一名外卖员，但我不是美团也不是饿了么平台外卖员，只是私人个体户商家请的外卖员。事情是这样的，商家老板是做烧烤外卖的，上班时间是晚上八点到第二天早上五点半，送一单是六块钱，有油补和话补，一共500。没有底薪，由于身体不适，一个月内请假7天，到发工资时，老板扣了我700，说我请了7天假，一天扣一百。我个人觉得他扣钱不合理，也不合法，所以我想请问一下有懂这方面法律知识的人帮我解答一下
2019-08-24 18:59请病假工资的计算方法： 按劳动部《劳动保险条例实施细则》，病假应该给工资的 病假工资支付标准：根据员工在本企业的工龄按下述比例支付 工龄不满2年者，为本人工资60％； 已满2年不满4年者，为本人工资70％； 已满4年不满6年者，为本人工资 80％； 已满6年不满8年者，为本人工资90％； 已满8年及8 年以上者，为本人工资100％。
