你好我与单位签订劳动合同，并且承诺发放年终奖励，新员工培训大会也明确说明了年终奖励的发放事宜，单位员工手册，规章制度也明确标注了年终奖励的发放与计算方法，年底了，单位拒绝发放年终奖励，请问，我可以根据哪些法律规定申请劳动仲裁