您好，我之前的单位，试用期三个月没有签劳动合同，我离职没有提前申请，公司以此为由_免费法律咨询_法律部落

您好，我之前的单位，试用期三个月没有签劳动合同，我离职没有提前申请，公司以此为由扣我三天工资，合理吗？

2019-11-19 13:45

共1个律师回复

杨律师

回答数：852

您好，根据您的描述，公司的行为是合理的，您需要提前三天做出离职申请。

2019-11-19 13:45:10

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 22897 人今日律师解答 43256 条

相关推荐

公安昙劳动工伤等级鉴定在哪里 1回答

我在合肥臣信会计举办的一次公开课推销报名了税务师交了1万，课程一次没上现在退费要扣我违约金和网课费用，这合理么？ 1回答

山丹律师，我手上有借条，借款人是山丹的人，不接电话，不回信息，我能起诉吗？有没有律师可以代理 1回答

父母离婚后抚养权归父亲,今年已经25岁了,还存在抚养权的问题吗 1回答

消费者下订单之后没有消费，商家不退款 1回答

爸爸开庭未成年能去吗 1回答

拟一份婚内协议怎么收费？ 1回答

厂里没有买保险,没签劳动合同辞辞有补偿么 1回答

中原一案已递交22号前速回户籍地配合携带证件手续律师诉讼公告等费有 1回答

煤厂职业病多久处理。尘肺二欺 1回答

车祸对方全险而且全责我方一定要请律师打官司吗 1回答

房子已经卖了2个月了,后来信用卡逾期了,算转移财产吗? 1回答

女方出轨怀孕,然后打掉了,男方还可以告吗 1回答

向低于20周岁的人借款多少钱算违法 1回答

我在来分期逾期多久就会被找上门来要 1回答