您好,我之前的单位,试用期三个月没有签劳动合同,我离职没有提前申请,公司以此为由扣我三天工资,合理吗?

2019-11-19 13:45
1个律师回复
咨询我

您好,根据您的描述,公司的行为是合理的,您需要提前三天做出离职申请。

2019-11-19 13:45:10

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26377今日律师解答 48055

相关推荐
有个人加我说是我们学校的学姐,然后推荐给我办理超级会员,说要两块钱,他给了我一个二维码我就发了过去然后他说需要我的QQ密码,我也给了,之后他就上我的QQ,把我的QQ密码什么的都改了,然后就去骗我QQ好友的微信,用他们的微信去骗亲人的钱,骗到钱之后骗子就消失了,我的QQ被盗之后也被我自己盗回来了,然后被骗钱的好友就让我承担责任让我还钱,请问这个钱我需要还吗? 1回答
珠海有懂澳门法律的律师吗 1回答
电话销售pos机违法吗 1回答
2016年1443号崔金生交通事故案件 1回答
薛锐权辞退的事实依据 1回答
融资租赁犯法吗,这是个什么机构,从事此工作可以吗? 1回答
你好,婚前隐瞒贷款,婚后才知道 1回答
我母亲生前有份保险受益人只有我一个,姐弟四人有权分这个财产吗 1回答
公司下了开除通知,法院判决撤销处分,我能和公司解出劳动合同吗 1回答
别人欠我钱就是不还怎么办名下什么房产也没有 1回答
接了法院传票不出庭可以吗 1回答
后妈该问亲妈要抚养费吗 1回答
前妻户口不迁走的危害 1回答
有劳动合做工伤认定单位还需要盖章吗 1回答
仲裁可以驳回法院裁定书? 1回答
查看更多