请问劳动合同签上试用期是从6月10日开始,9月10日截止,合同签的是3个月转正,就是9月10日转正,但时间到了没有转正,因为说部门没有业绩,要有业绩了才可以转,然后我现在到这个公司6个月了,刚检查出怀孕,如果现在公司辞退我该怎么办?还有公司是6月份新成立的,另一种可能就是12月的时候公司倒闭,我还怀着孕应该怎么解决?
回答数:320
你好,孕期不能辞退员工的,应该支付经济赔偿金
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