在餐饮店上班了五六天就给店长说离职 后因店员回家店长说延后今天走 本来我说等那个店员回家之后回店里面就离职 但是店长口头说做满一个月工资高一些国庆也能有三倍工资 但是到了第二个月发工资的时候公司没有给国庆三倍工资 理由是因为我没有走离职书面报告 但是我口头说了月底离职 店长也知道 签了书面劳务合同 没有给我交保险 这个算数吗？现在不给我国庆三倍工资我去仲裁告他能行吗？（我未满十八岁可以告他雇用未成年吗？）