分公司分总因无理由辞退员工劝退不成功，现制定一无公司水印和盖章的合同，岗位考_免费法律咨询_法律部落

分公司分总因无理由辞退员工劝退不成功，现制定一无公司水印和盖章的合同，岗位考核通知书以内要求字字句句针对着目的想让员工签字逼迫员工自离。请问怎么处理？这种情况可以去劳动局仲裁吗

2020-10-31 13:19

共1个律师回复

朱律师

回答数：401

这个是不行的，考核机制是允许的，如果合同没有到期辞退要求赔偿

2020-10-31 13:19:27

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