律师，你好！我目前任职一家公司已满一年，合同是2019.10.9日到期，公司以架构重组为理由提前终止关系，我不同意，根据劳动法47条，公司提前终止合同需要补偿我一个月工资，如果愿意补偿，我就答应可以提前终止(做到这个月底)。但目前对方不太愿意补偿，还在协商中。但我这边又有新单位向我发出上岗邀请了。如果我去了新单位，旧单位的补偿还能(通过法律途径)领取吗？