上班摔跤造成工伤,单位考核当事人并下岗一个月,请问是否单合法_免费法律咨询_法律部落

上班摔跤造成工伤,单位考核当事人并下岗一个月,请问是否单合法

2021-01-10 16:40

共1个律师回复

孙律师

回答数：639

如果是单位无理由，开除这个是违法的。

2021-01-10 16:40:28

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