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2019-07-03 08:45:51
您好，根据相关法律规定，除非单位有法定理由或者用人单位与工人双方协商一致，单位才能对工人实施调岗调工资。如果单位没有法定理由就强行调岗可以申请劳动争议仲裁，要求恢复原岗位、原工资。
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领导不敢让我干了劳动局律师我在北京首钢医院做的体检 被疑似职业病 苯中毒 首钢医院叫我去上级医院北医三院 做体检 做后确认是不是苯中毒 北医三院做了半年体检 确认不是苯中毒 回到单位领导就给我调岗 不让我干原来工作了
2019-07-03 08:45您好，根据相关法律规定，除非单位有法定理由或者用人单位与工人双方协商一致，单位才能对工人实施调岗调工资。如果单位没有法定理由就强行调岗可以申请劳动争议仲裁，要求恢复原岗位、原工资。
