员工喝酒后来上班出现事故怎么办,要不要给他算工伤
回答数:479
如果出现事故是因为与从事工作有关,喝酒并不会影响工伤的认定,但如果是因为醉酒自己过失受伤,与工作无关,便不可以认定为工伤,单位无需承担工伤赔偿责任。
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