产假后去上班，还在原来的部门，缺不是原来的工作，现在工资也变了，这样合理吗？_免费法律咨询_法律部落

产假后去上班，还在原来的部门，缺不是原来的工作，现在工资也变了，这样合理吗？

2021-01-21 18:22

共1个律师回复

李律师

回答数：810

你好，须依据具体情节确定，可以向劳动局寻求帮助，协商解决，协商不成符合条件可以申请仲裁

2021-01-21 18:22:34

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