劳动合同里只有一个敬业算法离职后这个有没有法律效益_免费法律咨询_法律部落

劳动合同里只有一个敬业算法离职后这个有没有法律效益

2019-07-12 16:32

共1个律师回复

杨律师

回答数：863

您好，双方在劳动合同中的约定是具有法律效力的，还需要依据劳动合同中的具体内容认定

2019-07-12 16:32:46

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 23413 人今日律师解答 48409 条

相关推荐

男方坐过牢孩子会判给女方吗 1回答

把房租给小姐房东刑事拘留多少天 1回答

百度〃问律师〃我的咨询 1回答

公司解散了，但是没有注销，法人换了请问原来的劳务仲裁还有效吗 1回答

你们公司会私下加微信贷款吗？ 1回答

工资不给我是在一个火锅店里面上班刚刚给我气的直接走了然后之前是没满16签的合同现在满了16他说不给工资能找劳务局要么？ 1回答

被举报环境污染,但是不干了,公安机关还追究被告人的责任吗 1回答

请问，结婚时男方购置的家具梳妆台，一直是我个人使用，离婚了我可以拿走吗？这样是否触犯婚姻法？ 1回答

环卫工人回收医院垃圾因医院违规操作使用过的注射器针头未取导致三枚针头扎入环卫工人手掌心这样的事情我们如何处理 1回答

离婚财产分割，答辩状书写问题 1回答

去龙岗区坪山法庭预约立案要预约吗 1回答

如果律师有两个案件时间重了怎么办 1回答

我借给人家钱我就给人家打个数据我能起诉吗 1回答

我们多人与公司签署劳动合同,公司拒不承认,该怎么办 1回答

房子漏水窗框开裂，开发商违规交房 1回答