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您好，本人去年毕业后7月初进入公司，目前刚满一年，公司长期拖欠并至今未发放3月份及之后的工资，345月份社保申报工资仅为基础工资(未包含合理的绩效工资，6月社保未缴纳)，且公司试图在未有任何通知的情况下减少45月份工资的发放。请问我个人能否要求立即离职并要求公司结算全部足额薪水(即包含345月份的合理绩效和45月份的未降低工资) ?能否要求公司立即缴纳6月社保并给予因拖欠工资产生的经济补偿金? 1回答

想留学但明年一月才有大学offer档案可以在学校放一年然后转到留学生服务中心吗？还是现在可以转吗 1回答

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我想问一下农村房屋前街道使用权是归前街所有还是后街的具体规定是什么？我们这里一条街都是归街道后面的住户使用，前面住户只能搭一个一米宽的石台，但我们家的前街住户非要在占用我们家门前的地方多弄一个台阶，由于其他前街住户并未这么做，所以我们认为他占了我们家土地，于是就用石头堆积上了，他却认为我们影响他正常走路，但是明明给他留了地方，他却种上了作物不走，还告我们说我们打碎了他的台阶要求赔偿可是他的台阶本来就有一定程度的破损我们认为他他这是在碰瓷，我想问一下我们有什么依据能维护自己的权益 1回答

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杨律师

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