我哥是聋哑人,想趁淡季请假,后公司不同意,就给他办了离职申请,他主观认为离职申请和正式离职一样,公司也没有做出解释,于是当天(6月2号)就让他自己回了家,之后并引诱,威胁他请假,甚至代他在系统上操作请假,7月2号公司打电话去办离职手续,其实是让他补交6月份保险费用,而且以上班不满8小时为由,要求他承担个人和公司两部分的费用1454.02元,而我哥并不知道这项规定
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到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁
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