首先，您需要确认这笔款项的性质和用途。如果该款项是用于公司的日常运营或特定项目，并且已经经过审批程序，则可能需要由公司来承担。然而，如果该款项是用于个人目的，例如购买办公用品或娱乐等，并且未经公司批准，那么这笔款项应被视为私人的支出，而不需要公司承担责任。 其次，即使该款项是由您的下属领取并使用，但如果该款项是在履行职务的过程中产生的，或者该行为是为了完成公司的工作任务，那么通常情况下，这笔款项应该由公司来承担。 再次，如果该款项是在您的直接领导下进行的，那么在某些情况下，您可以要求您的下属归还这笔款项。但是，在这种情况下，请确保您的下属能够证明他们已经履行了自己的职责并且没有滥用职权。 总之，关于这笔款项的责任归属，建议您先了解清楚该款项的性质和用途，然后根据具体情况与相关方协商解决。如果您对这个问题有疑问或需要进一步的帮助，请咨询专业的法律顾问。