精神一残疾算完全丧失劳动能力吗_免费法律咨询

你好我快递寄31号寄出的到2号在中途就没有快递信息更新 7号我打客服电话问了客服说有破损一直没送一直到今天12号又说没事找到了跟我送来 1回答

没签合同和协议，退定金给对方，对方不收怎么解决？会不会产生纠纷 1回答

银行卡被法院冻结了，名下有店铺会被查封吗 1回答

被上门带走协助调查12小时不放人该怎么办 1回答

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跟老板做工期间受工伤，住院费老板出的，还有些补贴，像保险公司赔保险金归哪一方所得呢 1回答

在单位受伤了要单位怎样赔偿程序怎么走 1回答

我是在一个教育工作室做画画老师，是今年七月底进的公司。一开始是说没有试用期直接上岗工作工资是2500+教学提成+招生提成且给交五险，上班时间是下午1：00至7：00。但上岗后告诉我要有一个月的试用期且工资是2000，在此期间上班时间是上午9：00至下午7：00，并且没有签订劳务合同。一个月后我正式转正，人没有签订劳务合同。在国庆期间正常工作（有6天假期，要后期调休），上班时间改为下午1：00至7：00。在转正后的时间里仍有上午9：00至下午7：00的情况发生，且没有加班费用。十一月初我向公司询问如何缴纳五险的问题，得到的结果是公司不符合缴纳五险的要求所以不给我缴纳。我提出是不是可以把缴纳五险 1回答

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朱律师

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