厂里除了过年以外，其他时间长年没有休息，除了特殊情况比如停电，没有休息，没有节假_免费法律咨询_法律部落

厂里除了过年以外，其他时间长年没有休息，除了特殊情况比如停电，没有休息，没有节假日加班工资，有事情要写请假条，请假期间没有工资，我想知道这样是否合理

2022-06-07 10:19

共1个律师回复

刘律师

回答数：765

你好，这种情况是不合理

2022-06-07 10:19:54

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 25927 人今日律师解答 43549 条

相关推荐

什么情况法院会冻结微信零钱 1回答

职工和居民医保哪个好 1回答

劳动仲裁有工资表但是手机不见了怎么办 1回答

公司现在想裁员，为了避免补偿，以派项目出差为由，让我们部门都去项目，群里直接发了个通知涵 1回答

福利院收养孩子需要什么条件和手续 1回答

请问，离婚，孩子法院判给母亲，母亲有权利更改孩子的名字么 1回答

民间借贷利息多少是合法的 1回答

执行庭还可以协商解决吗 1回答

老板请马搬运材料上山过程中马发生意外死亡老板有有责任吗 1回答

逾期车拖走，贷款公司要我一次性结清。没有那么多钱怎么办，协商分期也不同意啊 1回答

不念了还能上学么 1回答

律师您好我在一个干贷款的公司工作了三天半没有签劳动合同但是应该是签了一个入职合同我想离职但是她说不给工资要15天才能给工资她说那个入职合同背面说了15天才能发工资我应该怎么办 1回答

你好，你们这边收费吗 1回答

疫情期间工资咨询，我们签的合同最低工资是4700，公司是按上海最低保障的80%发放，然后还扣掉社保，我们最终到手里的只有500块钱，这个做法是合理合法的吗？ 1回答

别人欠钱不还 1回答