您好，劳动争议的确要由劳动者负责证明存在劳动关系，如果不能证明，是会败诉的。常见的证据包括工资记录、社保记录、工牌、考勤卡等，什么都没有的话，还可以提交你为企业办理业务的各种记录、工友的证言等等。