拿货款抵工资多少才能立案
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员工在没有经过用人单位同意的情况下,用职务代收的货款抵扣工资,这是违法的,视情况可以涉嫌职务侵占罪。 ——如果定性为职务侵占罪,那么六万元以上,即为“数额较大”,可以刑事立案。
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