如果一个药品场家中介故意刁难实习生。并恶意举报实习生服务态度问题，怎么办？_免费法律咨询

私人老板发工资不积极 1回答

法院调解后对方延期付款40天,利息怎么算 1回答

您好，在吗 1回答

民事诉讼虚假陈述了法院罚款了还可以向公安机关报案再处理吗 1回答

用人单位要求交毕业证原件，美名其曰代为保管，怎么办 1回答

反石人员不报备违法 1回答

农民工加班不给加班费违法吗 1回答

劳动纠纷咨询，现在住于辛庄村三区分区，因疫情居家办公，后疫情稍缓，公司通知6月6日复工，6月8号约定6月13日坐班，本希望与病情稍缓后复工。但因为生病加重去医院检查得痛风性关节炎不便去公司坐班，再加上同区天利和小区发现一例疫情，于是告诉公司不让出来了。当时公司并未要求封控管理通知文件，便同意居家办公，后6月26日公司再次问询并要求提供之前在家办公时的通知。不然就以谎报瞒报疫情，违反公司制度，进行辞退、降薪和调岗等惩罚性处理。现我只能找到6月11日疫情防控通知，是倡导居家办公，没办法证明必须居家办公文件说明。我想问一下，公司当时未要通知说明，处理办法是否合理，能否申请劳动仲裁， 1回答

中午下班了晕倒死亡算工伤吗 1回答

十、如乙方因个人原因需退学及要求退费的，甲方扣除退学手续贵人民币伍伯元及己上课程费用，扣除后将剩余款项退还乙方。如乙方采用刷卡等方式支付学费，则退费时应由乙方承担银行或第三方机构收取的相应交易费用。 1回答

父母有存款是因医疗事故赔偿，能享受低保吗 1回答

什么叫违法解除劳动合同？我的情况是不是属于违法解除劳动合同？用人单位应该怎么样赔偿我？ 1回答

过继给别人的孩子,但是自己抚养长大的,还有赡养义务吗 1回答

教师法律师当地教育局有权利在未经本人同意的情况下调动教师编制吗 1回答

工地干活受伤后包工头不认 1回答

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秦律师

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