解雇员工赔偿算法,没签合同
回答数:443
您好,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。公司单方面解除员工,可以按照员工每工作一年,赔偿一个月的工资为标准来计算。
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