员工生病死亡单位要承担什么责任

2019-09-18 16:52
1个律师回复
咨询我

在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的视同工伤。其直系亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助费、供养亲属抚恤金和一次性工伤补助金。

2019-09-18 16:52:47

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28191今日律师解答 46196

相关推荐
拖欠信用卡欠款银行可以辞退员工吗? 1回答
110报警中心在线咨询 1回答
申请劳动仲裁多长时间能拿到补偿金 1回答
二人合伙骗保,但其中一人死亡 1回答
问律师免费咨询回复,女方想要孩子的抚养权,怎么做可以将孩子给女方? 1回答
商标侵权如何赔偿标准 1回答
计凤兰是否有起诉案件 1回答
欠钱法院起诉多久失效 1回答
共同借款人连带责任的法律规定 1回答
工伤几年之后还能平等级吗 1回答
法院调解不成立案就会影响信用记录吗 1回答
歌厅接受有偿陪酒服务违法吗 1回答
被房东欺负了 在学校群里提醒同学们谨防小人 会不会犯法 1回答
您好,在吗,有个问题咨询 1回答
12348法律咨询律师在线 1回答
查看更多