13天没上班,我申请解除劳动合同,单位后解除劳动合同,算旷工吗_免费法律咨询_法律部落

13天没上班,我申请解除劳动合同,单位后解除劳动合同,算旷工吗

2020-11-19 16:33

共1个律师回复

朱律师

回答数：624

您好，没有上班的十三天有请假吗？

2020-11-19 16:33:06

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 24322 人今日律师解答 47503 条

相关推荐

租房合同甲方手印不是本人合同有效吗? 1回答

房子不租了中介费可以退吗 1回答

骑摩托车带人摔伤无法认定骑车人 1回答

私人借钱几年不还可以起诉 1回答

因为工人要钱闹事，老板被强制清厂怎么办 1回答

我在公司本应周五离职，领导提前打过招呼，人事周五请假了周末休息领导下周一又休息让我下周二办离职，这期间我回家了，打算第二个周五办手续，问领导给我说我这没打招呼已经按自离处理了，我看合同说超过三天才算，我这应该怎么办 1回答

你好，我老公拉了一车煤，都一个多月了运费加煤款一直没结，给他打电话今天推明天明天推后天这样一直不给，我该怎么办 1回答

抚养费没给对方，3月起诉一次，已经给过一次，现在几个月没给对方，对方又起诉，会有什么后果？会比第一次处理严重吗？ 1回答

用金钱雇请凶手滋事寻衅,触犯哪条法律? 1回答

前妻叫我来找她生活了一段时间又跑了这个报警能不能解决 1回答

左手中指断缺损，环指末节骨折和甲缺损，这是几级伤残 1回答

当时是情人关系。借我的钱后来都想要回去。把我起诉了。应该怎么办!我现在不+ 1回答

无力偿还车贷,收车了是不是就可以不还了 1回答

老公过世,他与他前妻签的抚养费,我要给吗 1回答

你好，今年交的社保什么时候能报销 1回答