事情是这样的，我和合伙人开店，由合伙人父亲来店做木工装修，因其不小心摔倒，导致手臂骨折（左桡骨远端骨折，左腕三角骨骨折，左尺骨茎远端游离体）。当时我提出从公共账户补偿医药费。她们说一点小伤不需要，那后面工资给多算些给他了。过后两个月，合伙人要退伙，她们要告我赔偿医药费，由医生证明误工费3个月，索要每日误工费400元，营养费30一天，医药费3000元不到，请问这个合理嘛？